作风建设突出问题专项整治督查方案

内容预览：

作风建设突出问题专项整治督查方案　　

一、总体要求　　

聚焦违反中央八项规定精神的突出问题、损害基层群众切身利益的不正之风，在全系统大力开展精神不振、担当不力、管理不严、效率不高、形式主义、官僚主义等方面问题专项治理，进一步促进全系统干部素质提能、状态提神，切实“讲政治、守规矩、树形象、保安全”，在机构改革关键时期做到标准不降低、力度不消弱、思想不松懈、任务不动摇。　　

二、整治重点　　

（一）思想松懈不守规矩。对上级决策部署口无遮拦、乱发议论，贯彻落实不自觉、不主动、不坚定，打折扣、作选择、搞变通。　　

（二）学风不正能力不济。学习图形式、走过场，缺乏应有的专业能力和专业素养；习惯于用旧思维考虑问题、用老套路开展工作，缺乏运用法治思维、市场思维、互联网思维、创新思维解决问题的能力。　　

（三）为民服务意识不强。对群众态度生硬，服务不耐心，不细心、不周到，有的不履行一次性告知责任，导致群众跑冤枉路、花冤枉钱。　　

（四）怕担风险不敢担责。凡事求稳怕乱，不求有功、但求无过，不敢试、不敢闯；遇事怕担风险、怕负责任，不敢表态、不敢拍板，上推下卸；不敢较真碰硬、管人管事，爱当老好人，习惯当背手干部、甩手掌柜。　　

（五）各自为政合力不强。单位利益至上，各分局（所）、科室之间难沟通难协调，对需要联办和协办的事，不愿牵头负责，不能主动配合；单位或科室内部不团结，相互拆台掣肘，缺乏凝聚力、战斗力。　　

（六）消极被动执行不力。工作拈轻怕重，只看不干、只说不干；工作标准不高，应付…………

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