建设群众满意的人社公共服务体系工作推进情况汇报

内容预览：

建设群众满意的人社公共服务体系　　

工作推进情况汇报　　

今年以来，围绕服务平台标准化、服务基础信息化、服务机制协同化、服务行为专业化等“四化”建设，全面推进建设群众满意的人社公共服务体系建设工作，切实加强政风行风建设，着力提升全区人社公共服务水平。现将上半年工作推进情况汇报如下：　　

一、工作推进情况　　

（一）加强组织保障，上下联动全面推进　　

一是抓组织领导。及时调整东区建设群众满意的人社公共服务体系领导小组和政风行风工作小组，切实加强了对“创满”和政风行风工作的组织领导，促进了“创满”工作和政风行风工作的有力有序推进。二是抓宣传发动。通过组织召开局党组中心组理论学习会、职工学习会、劳动保障协理员例会和“创满”工作推进会，组织全区人社系统广大干部职工，认真学习省、市“创满”工作有关文件和会议精神。制定了《东区人社局2018年宣传组工作责任清单》，进一步统一了广大干部职工的思想认识。三是抓安排部署。在通过深入区级服务窗口和基层服务平台开展调查研究的基础上，制定了《东区人力资源和社会保障局2018年建设群众满意的人社公共服务体系工作实施方案》，明确提出了全区“创满”工作具体目标、建设标准和进度要求。四是抓落责任实。为了将“创满”工作真正落到实处，制定了《东区人社局2018年建设群众满意的人社公共服务体系工作计划表》和《东区人社局2018年服务平台标准化工作责任清单》等平台标准化、信息化、协同化、专业化建设4个工作清单，将“创满”工作进行了层层分解落实，形成了全局上下抓落实的责任体系。　　

（二…………

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