水务局水行政执法综合改革情况汇报

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水务局水行政执法综合改革情况汇报

　　按照xx部署，xx水务局自xx年起组织开展水利综合执法改革。xx年至xx年，xx市争创全国文明城市“三连冠”正如火如荼开展。xx水务局抓住机遇，积极推进水利综合执法改革，加大人力、物力、财力投入，保障执法工作正常开展，大力提升了水行政执法部门的战斗力，彻底改变了原来人少、设备少、运行不力的局面。

　　一、实施机构改革规范行政执法

　　按照xx水务局批复的水行政执法综合改革方案，xx水务局组建了xx河水政监察执法大队，设大队长1名，副大队长2名。通过考核，我局选拔出6名具有两年基层工作经验、年龄在45岁以上的人员。之后，我局又设置独立的办公、执法办案场所，为执法人员配备摄像机、照相机、录音笔、执法记录仪、破拆工具等装备，执法人员全部通过了执法证资格考试。我局制定完善《水政监察大队与水政部门工作衔接制度》《水政监察大队与工管部门工作衔接制度》《水政监察大队与防办部门工作衔接制度》等制度，界定了水行政执法事权。水政监察大队以网格化管理为重点，制作河道巡查图。执法人员根据巡查重点和范围，不定期分驻各管理段，以便及时巡查、及时发现、及时处理河道内违法活动，提高执法工作效率。

　　为使新入职水政监察人员尽快进入角色，xx水务局采取多种举措提升其执法能力。我局多次举办业务培训班，邀请专业人士授课。我局积极向黄委试点单位学习取经，吸取队伍建设保障和执法管理方面的经验，提高队伍执行力。我局还购买了大量的法律法规书籍，编印水行政执…………

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