公司夜校培训计划方案(附相关表格及评价标准)

投稿人:佚名 发布时间:2018/5/20 投稿交换  会员申请 全文3619字

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  公司夜校培训计划方案(附相关表格及评价标准)

  目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业要想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善,由此提高企业效益,获得竞争优势。因此,满足企业人才素质发展,现组织开办xx夜校,具体实施方案如下:

一、培训目的:

  1、改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质,提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司各项工作计划与工作目标,营造全员积极主动学习的良好氛围。

  2、加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神,增强员工服务意识与服务水平,打造高绩效团队,减少工作失误,提升销售额,提高工作效率。

  3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和战斗力,为公司进一步发展储备相关人才。

  4、提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水平。

  5、完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系,实现各项培训工作顺利、有效实施。

二、培训原则:

  1、以公司战略与员工需求为主线;

  2、以针对性、实用性、价值性为重点;

  3、坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合;

  4、坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合。

三、培训职责:


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