某集团公司改制职工安置方案

投稿人:佚名 发布时间:2018/5/17 投稿交换  会员申请 全文3351字

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某集团公司改制职工安置方案

  为做好xx集团员工安置工作,维护矿区和谐稳定,根据国家、省有关规定,结合xx集团实际,按照单位分类及人员状况,对人员安置提出如下方案。

  一、组织领导

  为全面做好员工安置工作,集团公司成立员工安置工作领导小组,董事长、党委书记朱立新任组长,总经理桑红星、副总经理张强玉任副组长,其他公司领导班子成员、相关部室和各单位主要负责人为成员,负责按上级有关政策进行总体工作指导、协调,全面做好员工安置工作。

  领导小组下设办公室,办公室设在人力资源部,佟玉忠兼任办公室主任。办公室具体负责集团公司员工分流安置方案的制定、贯彻落实,并督促、指导各单位有序、稳妥实施人员安置。各单位也要成立相应机构,负责制定本单位员工安置实施方案,并组织实施。

  二、指导思想

  认真贯彻落实国家和上级一系列化解过剩产能和人员安置政策方针,严格执行《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔xx〕7号)等相关政策要求,积极推进企业改革,因企制宜、分类有序、积极稳妥做好员工安置工作,认真执行有关法律法规和政策,维护员工合法权益,规范操作,稳步实施,多渠道妥善安置员工,营造和谐稳定的环境,助推xx集团脱贫解困、转型发展。

  三、安置原则

  (一)坚持分类指导、严格政策规定的原则。针对员工不同情况,对照政策规定实行不同安置办法和政策。

  (二)坚持积极稳妥的原则。根据人员安置工作推进…………


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