关于全面实施党员先锋指数考评管理的实施方案（附考评标准等表格）

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关于全面实施党员先锋指数考评管理的实施方案（附考评标准等表格）

各支部、xx公司党委：

　　为切实加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员充分发挥先锋模范作用，结合我镇实际，经研究，决定全面实施党员先锋指数考评管理制度，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以xxx精神为指导，大力推行党员先锋指数考评管理，按照有利于党员教育、管理和作用发挥的原则，以岗位职责为基础、以公开承诺为保障、以实事积分为依据，量化考核指标，科学评定星级，落实奖惩激励，教育引导全镇党员带头学习、带头干事、带头创新、带头服务、带头自律，积极发挥先锋模范作用，为扎实推进“幸福承留、美丽承留”提供坚强的组织保证。

　　二、基本原则

　　——围绕中心，服务大局。紧扣党委和政府的中心工作、重点工程和重大项目设置党员先锋指数考评指标，将任务分解到岗位、责任落实到个人、要求体现到积分，以先锋指数激励广大党员立足本职、创先争优，破解难题、推动工作。

　　——实事积分，量化考评。与农村无职党员设岗定责、社区党员志愿服务等工作有机结合，根据不同领域党员的岗位分工和职业特性分类立项，以实事积分对党员的履职情况和党性状况进行量化考核，做出星级评定。

　　——动态管理，激励争先。坚持因地制宜、因时制宜，对指数进行合理设置，适时调整；实时跟踪，动态管理，科学运用考评结果，奖惩并举，激励争先，形成先进党员有荣誉感、一般党员有紧…………

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