工程建设管理科科员在青年干部座谈会上的发言

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工程建设管理科科员在青年干部座谈会上的发言

　　大家好！我叫xxx，xxxx年考入局机关，现任工程建设管理科科员。今天，能够有机会与局系统的青年俊杰齐聚一堂，开怀畅谈，交流共勉，我倍感荣幸。下面仅结合自身的工作实践和思想认识，跟大家谈几点体会，如有不当之处，请领导和同志们指正。

　　一、青年干部要找准定位、脚踏实地。一个人是否能够正确的自我定位，关系到将来在社会中的存在价值，对于我们青年干部来说，找准定位就是一个明确职责的过程。青年干部是上级事项制度的执行者，是领导的参谋助手，是对外的窗口和基层的导向者，只要做好了这几项工作，不越权、不失职，也就给自己定好了位。当然仅仅定好位还不够，还要扑下身子、脚踏实地的去努力，才能实现自我价值。就拿我本人来说，我的第一项分工是建筑市场执法，当时我以为无非就是卡一卡条文、下一下单子，抓一抓落实就可以了，但在实际工作中，我发现执法工作不但要熟练地运用和延伸各种法律法规条文条款，还要有规范的流程以及对违法行为严谨的认定，而我自身的能力在当时还远远未达到工作的要求。此后，在工作中我认真向领导请教，向同事学习，积累经验，增长才干，下班后，我又大量的钻研各种条文法规，不断完善知识结构，提升理论水平。经过几年的实践、学习和锻炼，我得到了很大提高，在开展执法工作时已能做到尽职尽责、独挡一面，同时，也养成了脚踏实地、埋头苦干的工作作风。

　　二、青年干部要夯实基础、勇于创新。青年干部大都参加工作不久，经历不够丰富，眼界不够开阔，工作的水平还不够高，因此我认为要从夯实基础和勇于创新两…………

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