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办公室如何做好后勤服务工作发言提纲
一、工作主动性
后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作,而办公室后勤服务是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位、一个部门事业发展必不可少的一项工作。没有有效的办公室后勤服务工作做保障,其他工作就不可能顺利开展,甚至无法完成。因为办公室后勤服务涉及到每个职工,与职工的切身利益息息相关,办公室后勤服务的好与坏,将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象和和谐,进而影响工作效率。只要主观能动性发挥得好,牢固树立为领导、为部门、为基层服务的思想,才能把办公室工作做好。
后勤管理工作繁杂,事务很多,有主有从,有大有小,有急有缓,除领导专门交待之外,哪些事先办,哪些事后办,作为后勤工作人员应该考虑周全并做出合理安排,这样才能避免忙乱现象,有条不紊地开展工作。
执行力是后勤管理者具备的最基本条件,作为后勤管理者,最基本的就是严格执行公司的各项规章制度,按时完成各项工作,认真履行组织赋予的职责。
二、工作细节
“办公室工作无小事”,因其是个综合办事机构,担负着联系上下、沟通左右、协调四方的重任,不乏涉及到需要保密的信息,因此需加强办公室人员的沟通协调能力的同时,要提高保密意识;而细节是连缀办公室每项工作的元素,是决定办公室每项工作的质量与成败的关键,是办公室工作执行过程中的重中之重,因此办公室后勤工作也必须注重工作细节。
三、礼仪
办公室后勤服务是一…………
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