餐饮公司总经理民族团结进步创建活动经验交流发言材料

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餐饮公司总经理民族团结进步创建活动经验交流发言材料

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我叫xxx，是x清真餐饮有限公司总经理，非常感谢市民委领导给我这个发言交流、向兄弟单位学习借鉴民族团结经验的机会，下面我汇报一下我们企业在开展民族团结进步创建活动中的一些工作和感受。

　　一、加强团队建设，努力营造企业内部民族团结、和谐和睦、其乐融融的工作氛围

　　我们公司是一个多民族的创业团队，员工中回族比重较大，如何处理好回、汉族员工的关系，是我们企业能否得以持续健康发展的首要前提。可以说，“民族团结”是我们企业经营得以成功的一大“法宝”，并已深深融入了企业文化之中。

　　创业近二十年来，我们把“维护民族团结，积极构建和谐和睦的企业内部环境”、“做民族团结模范，创一流餐饮企业”作为长期坚持的工作方针和奋斗目标。我们重视企业内部的精神文明建设，认真宣传党的民族宗教政策和“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的思想，无论任何事情、任何待遇都一视同仁，绝不搞民族特殊化。我们重视发挥党、团、工、妇的特殊作用，经上级主管部门批准，在陕西民营清真餐饮业中第一家成立了党支部、团支部、工会和妇女之家，党建带群建，以多种形式长期开展民族团结、民族习俗、民族常识和相关法律法规教育，经常组织员工观看思想健康、有益心智、积极向上的电影录像，组织参观八路军办事处、烈士陵园、xx事变纪念馆等革命遗迹，组织中层以上管理干部赴延安、南泥湾等革命圣地参观学习，让员工们接受红色革命传统教育，帮助…………

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