县委纪委特邀监察员工作建议报告

内容预览：

自受聘为县纪委特邀监察员以来，不断强化政治意识、责任意识、纪律意识，提高政治站位，提升监督能力，严守监督底线。认真担好咨询责任、宣传责任、联系责任，积极建言献策，营造良好氛围，转达社情民意。正确处理好主动监督与授权监督的关系，监督与支持的关系，本职工作与特邀监察员工作的关系。在工作中积极发挥好特邀监察员的桥梁纽带作用、监督参谋作用和纪检监察干部队伍的“补充力量”作用。现就阶段工作报告如下：　　

一、工作存在的问题　　

一是不敢大胆监督。工作中打不开工作情面，心存顾虑，“人情关”难过，考虑以后还有工作联系，不敢大胆反映职能部门存在的问题和薄弱环节，即使反映问题也不痛不痒，蜻蜓点水。　　

二是纪检监察业务知识有所欠缺。没有接受过纪检监察方面的系统业务培训，纪检监察业务知识还比较欠缺。　　

三是不能较好协调本职与兼职工作。本职工作较多，还受市委组织部派驻大邑县鹤鸣乡新民村驻村开展扶贫开发工作，同时，还承担九三学社成都市大邑县支社社务工作，因此未能完全做到“六个一”的要求。　　

二、下步工作建议　　

一是加强业务培训。为特邀监察员搭建相关的业务培训平台，建议每年至少邀请特邀监察员参与一次纪检监察干部培训及专题辅导，提高特邀监察员思想认识，帮助其提高业务能力和专业水平。　　

二是建立完善工作机制。建议建立“特邀监察员走基层”活动机制，通过开展宣讲、走访调研、访贫问苦、现场接访、召开座谈会等形式，倾听群众呼声、了解群众期盼，听取干部群众对我市党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。以活动…………

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