办事处机关考勤管理办法

内容预览：

***办事处考勤管理制度　　

为进一步转变办事处工作学习作风，切实增强纪律意识、规矩意识、大局意识，结合实际及办事处有关规定，现对办事处考勤管理制度进行修订，具体内容如下：　　

办事处全体人员必须自觉遵守工作时间要求，按时上、下班，不无故迟到、早退或旷工，不擅离职守。　　

一、签到及点名要求　　

上下班时间应严格遵守国家规定及办事处要求。办事处机关工作人员采取工作日指纹机四签到；项目指挥部工作人员及联系居委会工作人员采取纸制签到及签退，不得由他人代签，签到表格指定专人负责，不得弄虚作假，如发现责任人与违纪人同罚。日常签到由办公室、监察室负责管理。办事处会议及学教、集体活动采取点名方式，会议及学教活动点名由办公室负责；集体活动点名由监察室负责。　　

二、违纪界定　　

违纪分为：迟到、早退、脱岗、旷工等四种，具体如下：　　

1、迟到：指未按规定时间达到工作岗位（上班时间未按指纹或未签视为迟到），每次迟到扣发当月精神文明奖50元；当月迟到5次以上的视为旷工一天；因特殊原因不能按时到岗的，迟到时间在30分钟以内的必须在外出登记本上登记并按指纹机。因天气等不可抗拒因素造成的迟到，由办事处临时研究处理办法。　　

2、早退：指未按规定时间离开工作岗位下班（下班时间未按指纹或未签视为早退），早退一次扣发当月精神文明奖50元；当月早退5次以上的视为旷工一天；因个人原因确需提前离岗的，早退时间在30分钟以内的必须在外出登记本上登记并按指纹机。因天气等不可抗拒因素造成的早退，由办事处临时研究处理办法。　　…………

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