市国税局人事教育科2018年工作计划

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市国税局人事教育科2018年工作计划

2018年，人事教育科将深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，紧紧围绕市局中心工作，贯彻落实省局《关于新形势下加强全省国税系统基层建设的实施意见（试行）》，谋划好全年工作。

一、深入学习贯彻党的十九大精神

坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面理解、准确把握十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，认真执行各项人事教育工作制度，为完成好全局各项目标任务提供坚强组织保证。

二、加强干部管理监督

（一）改进干部选拔任用工作。一是认真贯彻党的十九大明确的选人用人新风向，把政治标准放在首位，按照“事业为上、公道正派”的用人原则，把好干部标准落实到干部选拔使用工作中。二是认真分析研判系统科级干部职位空缺情况，结合超职数配备干部整治工作，做好全市国税系统科级干部选拔任用工作，配齐配强县级局领导班子。统筹考虑年龄、专业、能力等因素，保持班子合理年龄结构和专业结构，不断增强领导班子整体功能。三是坚持以干部任用条例为依据，按规定的原则、标准、条件、程序和纪律办事，把好推荐考察、讨论决定等重要关口，严谨细致地做好每个环节的工作，切实把忠诚干净担当的干部选拔到领导岗位上来。

（二）加强领导班子考核。对基层领导班子和领导干部贯彻落实中央和上级党组决策部署、履行岗位职责、发挥…………

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