关于基层银行党建与业务经营深度融合的研究

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关于基层银行党建与业务经营深度融合的研究

县市支行、城区营业部是xx银行的基层经营单元，担负着战略落地、服务客户、创造利润的重要责任，基层党支部是党组织建设的前沿阵地和融合发展的战斗堡垒。作为国有商业银行的基层经营单位，党建工作如何有效发挥全局统领和政治核心作用，促进党建工作与企业经营相辅相成、融合共进，是新时期xx银行改革发展中遇到的重大课题。

一、xx市分行营业部党建与经营工作现状

xx市分行营业部下设12个营业网点，配备员工111人，平均年龄34岁，其中大专以上学历占比为91%，是一支较为年轻化、知识化的队伍。2016年，xx市分行营业部收入占全市比重56%，存贷款等主要指标占全市比重达到40-60%，是xx市分行网点最多、员工最多、党员人数最多、主要经营指标占比最大的经营机构，在xx市分行的龙头地位日益突显。xx市分行营业部党支部共有党员22人，营业部总经理兼任支部书记，另配备支部委员4名。近年来，xx市分行营业部党支部按照上级党委的统一部署，认真制定党建工作责任制和党建工作年度计划，党建工作与业务工作同部署同落实，大力开展党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，党建工作取得了一定成效。

目前，xx市分行营业部党建、经营工作还未实现有机融合，存在着以下难点：一是党建思想建设、组织建设和营销团队建设未得到有效结合，党的思想政治教育优势在党员群众中未得到有效发挥，党的组织渗透作用有限，一支素质优良、有心有力、敢打敢拼的客户经理队伍还没有真正建立起来,已成为制约…………

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