工业园区企业人才情况调研报告

内容预览：

关于工业园区企业人才情况调研报告　　

为深入了解园区企业人才队伍现状，积极破解企业发展与人才队伍建设之间存在的矛盾和冲突，近期对园区企业人才队伍现状进行了一次全面、系统的调查。分析了存在的问题和原因，并就加强园区企业人才队伍建设提出了几点建议，具体报告如下：

一、园区工业企业人才现状　　

截止xx年10月共有企业26家，其中竣工投产项目25个，开工项目1个。园区企业形成一支由企业管理者、技术人员和技能工人三类人才组成的企业人才队伍。为园区的工业经济发展提供了有力的人才保障。从总量上看，全园船舶修造、能源石化、特色冶金、物流等产业（主要调查范围为园区）高层次人才（硕士以上学历及副高职称以上人才）约6人，其中在本行业（产业）有影响的专家3人，正高职称1人，副高职称2人（硕士2人，博士1人）。从人才的行业分布上看：60%的高层次人才集中在船舶修造业，其次依次是能源石化、特色冶金行业。截止目前，园区16家生产企业现有职工1906人。其中管理人才56人，占职工总人数的3.9%;技术人才78人，占总职工人数的5.4%；技能工人1315人，占职工总人数的90.7%。在134名专业技术人才中，中级级职34人，占25%；初级职称100人，占75%。　　

二、园区工业企业人才方面存在的问题和原因　　

1、受教育程度较低。目前企业经营管理人员和专业技术人员中，中专及中专以下学历仍占69.4%，与工业企业未来发展的需求相比，经营管理人才、专业技术人才、技能人才的总量明显不足。硕士及硕士以上学历的人数只有6人，平均一个企业只有0.3人，尤其是一些关键岗位的高技能人才非常短缺，成…………

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