人力资源和社会保障局反腐倡廉教育实施意见

内容预览：

为进一步加强我局反腐倡廉建设，规范行政行为，促进党员干部依法行政、廉洁自律，营造风清气正、干事创业的良好环境，推动人力资源和社会保障事业的健康发展，结合我局工作实际，制定本实施意见。　　

一、指导思想　　

认真贯彻落实十九届中央纪委x次全会、自治区纪委x届x次全会和市纪委x届x次全会精神及《xx市打造“点线面”立体式反腐倡廉教育模式》精神，进一步树立和增强各级党员干部纪律意识，教育引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，维护党的团结统一。　　

二、教育方法　　

1、以反腐倡廉教育基地、廉政文化示范点为点，充分发挥其作用。　　

遵循“因地制宜、贴近实际、突出重点、突出特色”的原则，每个旗县市区都有廉政教育基地，每个单位都建有廉政教育活动室，全市打造了廉政文化“六进”建设点521处，先后有10处成为自治区级廉政文化建设示范点，充分发挥廉政教育基地和廉政文化建设示范点的作用，长期面向党员干部开展以参观廉政教育基地、听廉政课、看廉政电教片为主要内容的教育活动。做到党校培训有廉政内容、单位学习有反腐教材，使反腐倡廉教育进一步规范化、长效化。　　

2、以分类分层为线，因人施教，精准定位。　　

在党纪、政纪、法纪教育，宗旨意识教育和廉洁诚信教育的大框架内。一是分层级进行宣传教育，对科级以上领导干部，充分发挥各级党校、各中心学习组的作用；对一般党员干部，以单位集体学习、廉政知识竞赛和自学相结合的方式进行廉政教育；对各旗县市区单位，则通过人力资源和社会保障门户网站的纪检专栏开展教育；二是分岗位进行教育，根据不…………

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