粮食局2017年人事管理工作自查报告

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粮食局2017年人事管理工作自查报告

　　根据县人力资源和社会保障局《关于报送xx县机关事业单位人事管理工作自查情况的通知》（x人社发〔2017〕85号）文件精神，我局结合自身实际，认真开展了自查工作，现将自查情况汇报如下：

　　一、自查情况

　　我局现有干部职工8名，其中正科级领导干部1名，副科级领导干部1名，正科级非领导干部2名，参公人员4名，共计8人。经梳理核查，我局职工寇泽忠因病请假（已报人社局备案），已按相关规定执行了请假工资待遇，其余人员不存在“吃空饷”、“到龄不退”、违规请假销假、违规借调等违反机关事业单位人员管理规定的事项。

　　二、工作措施

　　（一）认真学习领会文件精神，切实提高思想认识。

　　组织全体干部职工系统学习了《关于开展全市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》、《关于进一步做好机关事业单位人事管理工作的通知》、《xx县人事工作领导小组议事制度》等政策性文件和法律法规，全面掌握和深刻领会了相关规定，有效提高了局领导干部的思想认识，增强了抓好此项工作的主动性、紧迫感和责任感。

　　（二）清理核查整顿违规事项，严格干部人事管理

　　成立了以单位主要负责人为第一责任人，分管领导为具体责任人，各股室负责人为成员的核查小组，制定了工作方案，靠实了工作责任。实际操作中，仔细对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，认真梳理局机关在“吃空饷”、请销假、在职人员学历学位教育及培训进修管理等方面存在的违规事项，及时研究解决工作中遇到的问题…………

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