改革创新促公安减负增效经验材料

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改革创新促公安减负增效经验材料

　　xx年x月x日,xx省xx市公安局xx分局党委扩大会议作出决定,要在全局开展“创新创优谋发展”活动。

　　至今,xx多个日夜过去,通过内挖潜能、科技引领、外部借力,xx市经济开发区公安分局探索出一套实现“警力无增长改善”的有效方法,推动整体公安工作和队伍建设实现了新的跨越式发展。

　　兵不贵多而贵在精。我局全力打造复合型人才,开展各项技能培训和战术训练,不断强化民警基本政治素质、法律素质和业务素质,走出了一条向培训要素质的强警之路。

　　具体操作上,我局以所队为单位,跟踪查找民警执法执勤工作中暴露出的问题和薄弱环节,按照“缺什么、补什么”的原则,有的放矢地开展教育培训；以派出所为单位,分批次组织不同岗位的民警,以交叉任职、到业务量较大的所队跟班学习及专业对口民警之间的传帮带等方式,让受训民警在实践中积累经验、开阔眼界,不断提高和巩固业务技能。

　　辅警是警务工作中的一支重要力量。我局严把辅警来源关,择优提升“辅助警力”素质,探索建立了独具特色的招聘培养机制。

　　与此同时,我局坚持责权利相统一,深化“用人、勤务、分配”三项制度改革,运用竞争激励机制,探索建立了一套完整的综合考评体系,从根本上解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”等突出问题,确保优秀民警和辅警在政治、经济方面都能得到实惠,最大限度地激发出了队伍士气。

　　一款“小软件”,破解了警力不足大瓶颈。

　　xx市xx分局成功研发了“经区警察在你身边”警务…………

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