2017年县委党校领导班子换届工作总结

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2017年县委党校领导班子换届工作总结

　　自2012年换届以来，县委党校在县委县政府的领导下，在市委党校的业务指导和县委组织部及其他有关部门的关心支持下，校党委班子团结和带领全体教职员工，强化学习意识，努力提高自身素质；强化发展意识，不断改善办学条件；强化服务意识，全面履行党校职能；强化廉政意识，坚持深化作风建设；强化创新意识，强化提升科学管理，不断推进我县党校事业稳步发展。现将换届以来党校领导班子履职情况作简要汇报如下。

　　一、紧扣新定位，提出“党性立校、文化兴校、创新强校”校训明确新方向

　　1、提出校训正风气。坚持把党校姓党作为党校的灵魂，严以治校、严以治教、严以治学，2012年提出“党性立校，文化兴校，创新强校”校训，不断深化校训内涵建设，促进全体教职员工形成广泛的理念认同，构建“校风正、教风严、学风勤、文风实”的良好氛围，牢固树立党性自觉、文化自信和创新意识，踏实践行有为作风，积极营造有为文化，不断增强党校事业的生机与活力。

　　2、人人管理促和谐。实行“人人管理周长制”，以“人人管我，我管人人”为核心理念，以“人人开展自我管理，人人践行管理思想”为制度路径，践行“全员参与、群策群力，轮流管理、换位体验”的民主管理，进一步优化规程，进一步深化理念，以制度文化规范管理，形成以制度管人、以制度管事的良好局面，创新途径使全体教职工知情、参政、管事，激发最大潜能，凝聚党校人心，不断提升党校工作科学化管理水平。

　　3、团结协…………

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