2017年村（社区）“两委”换届工作总结

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2017年村（社区）“两委”换届工作总结

　　一、基本情况

　　xx区现有xx个乡镇，辖xx个村（社区），其中行政村xx个、农村社区xx个。7月底我区全面完成了村（社区）“两委”换届选举工作，换届选举产生妇女干部xx人，女干部比例达到xx%，比上一届提高xx个百分点，其中女书记x人、主任x人，女性正职比上一届提高了xx%，平均年龄xx岁，年龄最大的xx岁，年龄最小的xx岁；大专以上学历xx人，高中中专学历xx人，初中及以下学历xx人。实现了xx%的妇代会主任进“两委”，xx%的村（社区）有妇女干部，村（居）民妇女代表达到1/3，以及女正职有提高的工作目标。

　　二、主要措施

　　在村（社区）“两委”换届工作启动以来，我区通过“五个强化”，统筹推进面上换届工作。

　　1、成立机构。成立了xx区村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，区委书记、区长任组长，区妇联主要领导和分管领导分别担任我区村（社区）“两委”换届选举工作领导小组成员和办公室人员。各乡镇妇联主席是当地乡镇村（社区）“两委”换届选举工作领导小组成员。加强了对换届工作的领导和指导。

　　2、做好动员和培训。6月21日，我区召开了村（社区）“两委”换届选举工作会议，部署了村（社区）“两委”换届选举工作。6月28日，区委组织部、区妇联联合举办xx区2017年村（社区）“两委”换届选举女性候选人培训班、妇代会改建妇联工作专题讲座。通过培训，引导妇女积极参与村级（社区）事务管理工作，提高女性候选人的综合素质和换届选举竞选能力…………

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