县级领导抓深化改革方案落实情况的报告

内容预览：

县级领导2017年抓改革方案落实情况汇报

　　今年以来，我深刻领会中央、省、市全面深化改革重大决策部署，紧紧围绕县委中心大局，坚持从实际出发，注重上下衔接，带领分管联系部门凝聚改革共识、形成改革合力、落实改革任务，现将本人抓改革方案落实情况作如下汇报。

一、高位统筹，压紧压实责任

　　我坚持自己为分管领域抓改革落实第一责任人、各部门主要负责同志为主体责任人的职责，高位统筹，要求各责任部门知责明责、履责尽责，确保自己站在全局高度谋划推进改革工作。一是亲自部署。要求分管联系部门充分考虑、积极探索，认真谋划改革内容，确定改革目标，尤其是重点领域和关键环节的改革任务要深入研讨，把事业发展最关键、人民群众最关切的各项改革任务摆上改革日程，做到有的放矢。二是亲自把关。在改革方案的编审过程中，严格执行“痕迹”管理制度，要求方案编制人员、部门负责同志落实修改留痕、签字留痕，压实责任，在重大方案方面，坚持亲自修改、亲自把关，杜绝方案出现纰漏。三是亲自协调。坚持做好分管领域内部协调，抓好各方利益关系调整，坚决破除影响和制约改革关键环节的利益“中梗阻”，同时统筹抓好分管领域内的协调配合，明确目标分工、密切团结协作，为疏通改革关键环节汇聚起强大推进力，通过协同联动，增进改革经验交流，理顺改革关键环节。今年，先后4次召集xxx主要负责同志研究深化改革工作，听取部门汇报10余次，确立了《xxxx实施方案》和xxx的改革方案，做到改革过程中亲自安排、亲自部署。　　

二、高速推进，抓好改革落实

　　发展的关键在改革，改革的关键在落实…………

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