县国有林场改革和森林防火工作情况汇报

内容预览：

尊敬的各位领导：　　

根据会议安排，现将我县国有林场改革和当前森林防火工作有关情况汇报如下：　　

一、关于国有林场改革工作　　

（一）外县国有林场改革的主要做法　　

2015年，我县启动实施了国有林场改革工作并顺利通过省级验收，但存在定编到人和职工机关事业养老保险转移落实难的问题。为妥善解决我县国有林场改革中的遗留问题，8月23-24日，县政府办xxx副主任带队，组织县编办、县人社局、县财政局、县林业局相关人员，专程到xxxx四县考察学习，其主要做法值得借鉴：　　

一是人员定编到位。城步县实有在职职工791人，核定全额事业编制791人；xx县实有在职职工920人，核定全额事业编制705人，差额事业编制215人；xx县实有在职职工407人，核定全额事业编制148人，差额事业编制259人；xx县实有在职职工85人，核定全额事业编制52人，差额事业编制33人。除xx县在职职工全部登记为全额编制外，其它三县均采取定编不定人的登记模式。　　

二是职工分流安置到位。xxxx三县对达到特殊工种退休年龄（男55岁、女45岁）的职工，通过办理提前退休的方式予以安置。对未达到特殊工种退休年龄的在职职工：城步、邵东两县全部安排上岗；洞口县采取申请上岗的，由林场自主安排，不受全额编制限制；隆回县采取管理岗位职工推荐、组织考察、群众票决的方式上岗，护林员采取公开竞聘的方式上岗。待岗人员由县财政预算安排生活费补助600元/人·月。　　

三是养老保险转移到位。四县均采取“老人老办法，新人新办法”，原在企业养老保险站退休的职工继续在企业养老保险站领取养老金。在职职工全部转…………

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