煤矿党风廉政建设工作总结汇报

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xx煤矿党风廉政建设工作总结

尊敬的各位领导、在座的各位同志：　　

今年以来，xx煤矿纪委在上级党委、纪委和矿党委的共同领导下，坚持改革创新，以建立党风廉政建设新常态为工作目标，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，聚焦中心任务，深入推动“两个责任”有效落实，强化监督执纪问责，不断加强党员干部思想和作风建设，严肃查处违规违纪案件，主动开创党风廉政建设新局面，现将具体工作汇报如下：　　

1、明确责任，建立“硬性”考核制度。按照上级党组和纪检机构要求，矿纪监审科每月、每季度以上报党建工作要点责任分工以及党风廉政建设责任清单的形式，对落实党建工作责任制、干部监督管理、队伍建设、矿领导主体责任落实等内容开展情况如实向上级党组和纪检机构汇报，矿党政负责人还与xx公司签订了《遵守“八项规定”精神承诺书》，接受其监督和管理。　　

在2017年首个党建工作专题会上，我矿党委提出，要以改革创新的精神，抓好领导班子建设、党风廉政建设、基层党组织建设、干部队伍和党员队伍建设，认真落实“两个责任”，细化各级责任人的党建工作要点、责任分工，并提出采用“量化计分制”对各项党建工作具体内容开展情况进行考核。矿纪监审科及时制定《党建纪检监察考核标准》，按照廉政教育、效能监察纠风、遵章守纪、“五公开”情况、案件线索排查、权力公开情况等六项内容对党风廉政建设主要工作任务分解量化，将“软任务”按照“硬指标”对各基层党支部进行考核，明确责任目标、考核办法和奖惩措施，做到一季度一检查一评比，推动“两个责任”落地生根，形成主体责任压紧压…………

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