推进全面从严治党向基层延伸经验总结：“四个从严”加强村干部和第一书记管理

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“四个从严”加强村干部和第一书记管理

——推进全面从严治党向基层延伸

十八大以来，习近平总书记提出，要推动全面从严治党向基层延伸。今年以来，某某区围绕造就一支素质高、能干事、作风好的村干部队伍，坚持从严选拔、从严教育、从严监督、从严考核，切实转变基层村干部工作作风，为夯实基层组织建设注入了强劲动力。

从严选拔任用，选优配强班子。一是以严的标准选用农村基层干部。今年的村“两委”换届工作，我区严格选任标准，在遵照有关法规条例对村干部选任资格条件严格把关的基础上，按照思想素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”标准好中选优、优中选强，用高标准选标准高的人，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀党员选拔到村干部中。7月31日，某某区就已全部完成村（社区）“两委”换届选举工作。村（社区）党组织方面，选出书记167名，选出副书记159名，委员555名，其中新当选书记43名，女书记7名。村党组织班子平均年龄50.33岁，党支部书记平均年龄53.18岁。高中学历以上466人，较上届增加99人。村（居）民委员会方面，选出主任167名，选出副主任165名，委员578名，其中新当选主任76名，女主任14人；村（居）民委员会班子平均年龄46.97岁，村主任平均年龄49.2岁。高中学历以上403人，较上届增加20人。二是积极拓宽农村干部选拔培养渠道。要拓宽选人用人视野，大力培养农村后备干部，加强农村干部队伍的梯队建设。今年，我区提前抓好干部配备，对一批不作为、群众不满意的村“两委”干部提前撤换，…………

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