市人社局部门整体支出绩效评价自评报告

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市人社局部门整体支出绩效评价自评报告

　　根据xx市财政局《关于开展2015年度市级财政资金绩效评价工作的通知》【x财绩（2016）97号】精神，我们对财政资金整体支出绩效进行了认真自评，总体自我评价是：财政资金预算配置合理合规，预算执行严格有序，预算管理规范可控，资金效益合乎预期。具体自评情况如下：

　　一、部门概况

　　（一）部门基本情况。xx市人社局为xx市人民政府组成部门，正处级机构。

　　1、主要职责是：

　　贯彻执行国家、省人力资源和社会保障方针政策和法律法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划及实施办法;负责全市就业、社会保险基金、人才流动、军转干部安置管理、公务员管理、事业单位岗位及人员管理、专业技术人员管理、离休退休人员管理、劳动关系协调及维护农民工利益等：对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

　　2、内设机构及局属事业单位、托管单位

　　内设机构：办公室、法规科、规划财务科、就业促进与失业保险科、人才开发与人力资源市场管理科、军官转业安置科(加挂市军队转业干部安置工作小组办公室牌子)、职业能力建设科、专业技术人员管理科、外国专家科、事业单位人事管理科、劳动关系科、工资福利科、退休人员管理科、养老保险科、医疗生育保险科、工伤保险科(加挂市劳动能力鉴定工作委员会办公室牌子)、农村社会保险科、社会保险基金监督科、人事科、公务员局、机关党委、纪检(监察)机构按有关规定设置。

　　局属事业单位：市医疗生育保险管理处、市企业职工养老保险管理处、市工伤保险管理…………

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