人社局关于开展政策理论学习的情况报告

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关于开展政策理论学习的情况报告

为进一步抓好全局系统干部职工政策理论学习，实现政策理论学习经常化、制度化、规范化，根据兰州市人民政府办公厅《关于加强政府系统政策理论学习的通知》精神，我局积极开展了人社系统政策理论学习活动。目前，已较好完成了政策理论学习的动员部署及制度建立等工作。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，强化领导

在市人民政府办公厅《关于加强政府系统政策理论学习的通知》下发后，我局领导高度重视政策理论学习活动的组织开展，于2月7日，召开了局理论中心组学习（扩大）会议，专门传达了通知精神，并就全局开展政策理论学习活动进行了动员部署。动员指出各处室、各单位要把加强政策理论学习作为一项长期的政治任务来抓好抓实，要紧紧围绕人社工作实际，制定科学的学习计划，筛选内容，不断创新学习载体。为了保证局系统政策理论学习的有效开展，成立了由局主要领导任组长，局班子成员任副组长，局各处室、局属单位负责人任成员的“政策理论学习”领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，主要负责年度政策理论学习计划制定、组织协调、督促考核等工作。由于领导重视，机构建全，为全局政策理论学习活动的开展尊定了坚实基础。

二、建立制度，细化内容

为了保证政策理论学习落实到位，切实通过政策理论学习达到掌握政策、提升素质、转变作风、提高效能的实际效果，我局专门制定了政策理论学习制度，对学习活动的目标、内容、时间、学习方式进行了细化，并提出了具体要求。其中，学习教育目标是：力求通过政策理论学习活动开展建立学习型机关长效机制…………

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