“改作风、抓落实、促发展”个人对照检查材料

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“改作风、抓落实、促发展”个人对照检查材料

　　在这次“改作风、抓落实、促发展”学习和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。

　　一、四风方面的突出问题：

　　1、形式主义方面：

　　（1）调查研究少，不深入。（2）应加强学习，大胆管理。（3）学习不够，学习积极性、主动性不强。（4）应重视各项业务理论学习，提高职业素养。（5）存在好人主义。（6）解决实际问题针对性、实效性不强，抓工作落实不够。

　　2、官僚主义方面：

　　（1）下基层调研解决问题少。（2）关心基层的职工不够。（3）服务意识不强，主动服务客户意识有所欠缺。（4）本位思想严重，过分强调部门利益。（5）关心职工不够。（6）对工作有时有畏难的情绪。（7）工作创新思路较少。

　　3、享乐主义方面：

　　（1）工作创新能力不足，应增强创新发展思维。（2）安于现状，存在小富即安思想。

　　4、奢靡之风方面：

　　（1）吃苦耐劳意识差。

　　二、四气方面突出问题

　　1、“官油子”之气方面：

　　虽然我是一名中层干部，但我始终保持站在员工角度和企业立场考虑问题，本人认为不存在“官油子”之气。

　　2、不作为之气方面：

　　有时会有安于现状表现，存在小富即安思想。

　　3、漂浮之气方面：

　　偶尔会有思想放松现象，不能做到时刻紧盯工作任务。

　　4、“两面人”之气方面：

　　本人认为自己不存在“两面人”之气，对于维护祖国…………

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