发改系统的年轻干部对发改工作的认识

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对发改工作的认识　　

2014年12月，告别学生时代的青涩与懵懂，我带着那张还未完全褪去一身稚气的微笑的脸庞踏入了发改局的大门，怀着美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。作为一名刚刚从学校毕业走上工作岗位的年轻人，既有发挥自己才华的渴望，又有因为对单位情况不了解、工作经验欠缺而产生的忐忑不安。那种不能独立胜任工作的无力感时刻困扰着我，好在主任把一些已经定稿的有关平时工作的材料给我拷贝了一份，材料包含了计划报告、领导讲话、汇报材料等，通过对材料的学习与在网上的了解，让我对即将要涉及的工作有了一个初步的认识，对工作环境和任务量有了大致的了解。在领导的关怀与同事的帮助下，我在思想、学习和工作等方面取得了很大的进步，逐步完成了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。　　

通过两年多的工作学习，我对发改局的工作有了一个全新的认识，我局作为全县经济综合服务部门，有人说是“第二政府”，我感觉确实不假，工作点多面广责任重大，承担着国民经济和社会发展中长期规划编制、宏观经济监测预测，重大项目谋划、建设管理，市场物价监管，重点领域改革等重要职能，这些职能举足轻重，都是牵一发而动全身的大事，容不得丝毫的马虎和懈怠。因此，作为一名发改系统的年轻干部，一定要有等不起的紧迫感、坐不住的危机感、放不下的责任感，以时不我待、只争朝夕、敢于攻坚的工作激情，把思想统一到全局的总体部署上来，把工作落实到具体行动中去，说了就干，干要干好，干成做精。　　

一是强化履责意识。发…………

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