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单位党风廉政建设整改措施
2016年10月至12月市xx局组织巡察下属单位2013年至2015年期间班子全面建设情况,并于2017年2月向全体人员通报了巡察报告,根据存在的问题,中心党支部利用支委会、小组会、党员谈心征求意见等形式,形成了整改措施和方向,现将整改措施汇报如下:
1、在落实党风廉政建设主体责任方面
一是抓学习,提高干部职工自身素养。加强廉政反腐教育,努力构建思想教育长效机制,树立正确的世界观、人生观和价值观。深入开展党纪条规和法制教育。定期组织中心全体干部职工学习有关政策法规,以及业务知识。采取行之有效、生动活泼的教育方式,深入开展党员干部职工廉政教育,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高其政治思想水平、业务技术水平,增强服务意识和工作能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力,全面加强中心的自身建设。(长期)
二是抓管理,规范干部职工日常行为。一方面进一步落实党风廉政建设责任制,讲政治,讲规矩,重点加强中层以上党员干部的管理意识,认真落实谈话制度,一级抓一级,层层抓落实,积极履行党风廉政主体责任和“一岗双责”,积极配合纪检组、机关党委的各项工作,严格责任落实党风廉政建设的各项制度,努力开创党风廉政建设工作的新局面。(签党风廉政建设责任书、履职清单、党风廉政承诺书)四月份
另一方面对于大批借调人员,应理顺关系,明确管理职责,让中层干部有人员可用,有人员可管,抓好科室建设。
三是抓监督,营造良好的廉政环境氛围。继续开展和完善党务、政务公开工作,激发和引导党员群众积极…………
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