银行廉政文化建设工作纪实（总结汇报）

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银行廉政文化建设工作纪实（总结汇报）

　　多年来，xx银行始终坚持“教育为先，防患于未然”的廉政教育原则，不断创新工作思路，将廉政文化融入企业文化整体建设之中，充分发挥廉政文化的导向作用，打造了金融系统的廉政文化建设品牌。从市级廉政文化建设示范点，到省级廉政文化进企业示范点，xx银行开出绚烂的廉政之花，结下喜人的文化硕果，为全市乃至全省树立了一个极具行业特色的廉政文化建设标杆。

　　制度约束为廉政文化建设保驾护航

　　以组织“保廉”。成立了以党委书记为组长、其他领导为成员的廉政文化建设领导小组，领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任，相关部门经理为办公室成员。行党委带头落实主体责任，对全行党风廉政建设负总责，纪委落实监督责任，对党风廉政建设监督检查、督促整改，同时延伸到各基层支部，打造责任层层传导、环环相扣的完整链条，形成了“党委重视、纪委协调、部门配合、上下联动”的工作布局，为廉政文化建设提供了组织保障。

　　以制度“促廉”。制定了廉政文化建设实施方案、《xx农村商业银行党风廉政建设责任制度》、《xx农村商业银行预防腐败工作制度》和《xx农村商业银行廉政教育制度》等制度。修订、补充、完善了247项管理制度，编制了《xx农村商业银行制度汇编》，建立起了覆盖全部业务和管理活动的文件控制体系，既杜绝了拉关系、请客送礼等不正之风，又从制度、机制上防止了违纪问题的发生。

　　以自律“守廉”。全面落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设反腐工作任务细化，逐项落实责任领导、责任部门和协调部门，逐级签订《党风廉…………

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