银行分行推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报

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银行分行推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报

为贯彻落实党的十八届六中全会精神，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，建行xx分行深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各党支部充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，切实增强责任感使命感，履行主体责任，抓长抓细抓常，切实把“两学一做”学习教育各项要求落到实处。一、深化党章党规学习。各支部要把“学党章党规、学系列讲话”等内容列入年度学习计划，月度学习安排。每月支部党员大会，要进行全面学习，党员领导干部根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定的学习任务。二、加强活动阵地建设。对有活动场所的党支部严格落实“三亮、六有、八上墙”建设标准，对没有活动场所的党支部利用员工休息室等逐步建设活动阵地，实现党支部活动阵地全覆盖。各支部（除本部支部外）要及时将党支部特色做法、党务公开情况、开展活动情况及学习典型等“八上墙”内容进行更新。三、实施支部共建帮扶。本部机关党支部与基层网点党支部开展“一对一帮扶共建”活动。通过上党课、交流座谈、开展主题实践活动，解决党建和业务工作中存在的问题，提升基层支部战斗堡垒作用。机关党支部与部分基层党支部“帮扶共建”结对安排：1.办公室支部结对东安支行支部；2.人力资源部支部结对芝城支行支部；3.财务会计部支部结对零陵支行支部；4.纪委监察部支部结对黄古山支行支部；5.风险管理部支部结对双牌支行支部；6.渠道与运营管理部支部结对江永支行支部；7.公司（机构）业务联合支部结对祁阳支行支部；8.个人金融部支部结对新田支行支…………

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