区委城乡统筹发展工作委员会书记2017年党风廉政建设工作情况汇报

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区委城乡统筹发展工作委员会书记2017年党风廉政建设工作情况汇报

　　一、加强组织建设，完善工作制度保障

　　一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，要求分管科室负责人干部严格履行工作职责，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。严格落实“一岗双责”，签订了党风廉政建设责任书，明确科室主要负责人是党风廉政建设和反腐工作的直接责任人。三是推进体系建设。明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等。

　　二、加强作风建设，落实廉政风险防控

　　一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。…………

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