集团党委工作部在统战部长会议上的发言

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集团党委工作部在统战部长会议上的发言

　　xx集团是省属国有大型企业，共有党外知识分子16400余人。xx年，我们紧紧围绕集团应对市场挑战、推动转型发展的中心任务，主动融入集团改革发展稳定大局，形成一套独具xx特色的党外知识分子工作新模式，为推动集团转型发展提供了强大的人才动力和智力支持。

　　一、在增进共识、凝心聚力上实现新提升

　　随着现代企业制度改革和发展，xx集团实现了跨区域、跨所有制、跨国经营，用人制度、用工方式、职工队伍结构不断变化，党外知识分子工作的范围不断扩大，面临的新任务新问题日益增多。如何增强集团党外知识分子的凝聚力和向心力，推动企业转型发展，成为集团统战工作的重要课题。工作中，我们注重加强企业统战文化建设，在坚持社会主义核心价值观的前提下，兼容并包党外知识分子多元化思想，求同存异，增进共识。制定印发了党外知识分子工作专题教育意见，深入开展“一家人、一盘棋、一条心”主题教育活动，组织开展“解放思想大讨论”活动，印发《凝心聚力共度难关，坚定不移助推发展》致党外人士的倡议书。通过多种形式，就集团的重大决策向党外知识分子征求意见、沟通交流；对重大舆情信息及改革改制方面的问题，主动靠上解疑释惑、化解矛盾，确保了党外知识分子队伍的团结稳定，夯实了统一战线的思想政治基础。目前，尽管xx集团经济形势不容乐观，但党外知识分子队伍思想统一、干劲充足。

　　二、在集思广益、服务发展上发挥新优势

　　围绕党外知识分子工作服务经济发展这一主线，在矿区广大党外知识分子中深入开展“立责任、爱xx、献良策、做贡…………

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