试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

内容预览：

随着高等教育的迅速发展，高校毕业生面临的就业形势日益严峻。国外已有研究表明，职业指导能帮助大学生正确进行自我分析，合理进行职业选择并提高其职业满意度等有重要意义；对用人单位招聘到合适的员工，员工离职率低，会使单位减少了对新员工的培训成本，也有利于全社会人力资源的有效配置和开发。所以加强职业指导对离校未就业高校毕业生本人和企业都有好处，对促进社会和谐和经济增长都具有重要意义。　　

目前，各高校虽已对大学生开展了一定形式的职业指导，但由于开展的时间不长，还没有摸索出一套完善的高校职业指导体系，实际工作中还存在很多尚待解决的间题。大学生的职业认知能力较低，出现不切实际的要求和期望，影响着大学生就业。根据十八提出的：“实现更高质量的就业”的目标，面对我国目前离校未就业高校毕业生不断增多的现象，作为民生之本的就业服务部门，我们必须采取积极措施，深人调查了解学生的需要，加强职业指导和就业援助服务，多渠道帮助离校未就业高校毕业生实现就业，最大限度的发挥他们的作用，不断地推动我国各项事业的发展。　　

一、目前我国对于离校未就业高校毕业生的就业指导和服务的现状　　

1、高校对学生的职业指导和就业政策宣传工作有待加强。　　

由于高校重视对学生的学业教育，忽视对学生的就业宣传工作，使得学校专业职业指导人员较少，专门的职业测评工具基本没有，造成部分学生无法正确认识自己，有好高骛远的现象，就业期望值较高。加上对就业政策宣传较少，使得学生对就业政策中的创业、培训、就业服务等知识了解少，学生不会主动到就业服务部门登记和…………

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