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懒政怠政为官不为问责年推进会讲话稿
同志们:
今天这次会议,主要是深入贯彻中央全面从严治党精神,认真落实省、市开展懒政怠政为官不为问责年活动有关要求,查找解决新常态下我县部分党员干部为官“不能为、不想为、不敢为”等方面的问题,进一步改进工作作风、优化发展环境,提振干事创业精气神,推动xxx经济社会又好又快发展。刚才,x书记通报了2016年全县懒政怠政为官不为典型案件,县文广新局、公安局、工商质监局、联通公司负责人作了表态发言,相信大家都有所触动、有所警醒。一会儿我们还要召开县委巡察整改工作推进会,之所以把两这个会放在一起,不仅是为了节约大家的时间,更重要的是强化全县党员干部责任担当,更好的维护群众利益。下面,就推进懒政怠政为官不为问责年活动,我先再讲几点意见。
一、要保持清醒认识
十八大以来,我们党以“零容忍”的态度惩治腐败,党风政风持续好转。面对高压态势,一些干部产生了“为官不易”的想法,能不做事就不做事、能少做事就少做事,不求有功但求无过的“懒政怠政”“为官不为”等消极腐败现象悄然兴起,这种现象一旦在社会中形成气候,就会使干部群体逐渐把不作为理所当然地认为是一种“正常行为”,使得非正式的潜规则大行其道,引发更多干部的不作为,久而久之,就会延误工作,影响党和政府形象,阻碍经济发展,损害群众利益,使得整个政治生态环境恶化变异。针对这一问题,党中央持续深化作风建设,采取多项举措整治“为官不为”,李克强总理在今年的《政府工作报告》提出,要健全督查问责机制,坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不…………
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