县商务局对外劳务合作情况汇报

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县商务局对外劳务合作情况汇报

　　一、总体情况

　　一直以来，县委县政府都坚持把劳务输出作为发展农村经济、增加农民收入、反哺幸福美丽新村建设的“兴农产业”来抓，“打工经济”成效明显。从2002年起，我县外派劳务人员从年346人递增到年2000余人，主要输向日本、韩国、新加坡、沙特、阿联酋、土耳其、安哥拉等10余个国家和地区。截止2016年，累计劳务输出10000余人次，累计实现劳务收入10亿元人民币，为我县引回大量资金。

　　二、工作开展情况

　　（一）始终高度重视，确保机构健全。县委县政府坚持把外派劳务工作列入十大民生工程，纳入乡镇和县直部门年度目标考核。成立xx县外派劳务领导小组，出台《xx县关于加强外派劳务管理工作的通知》等文件，规范职介机构和对外劳务经营企业的合作。2007年7月我县在全市率先成立“xx县外派劳务培训中心”，全县各乡镇成立相应机构，落实专人负责对外劳外工作，形成了县、乡两级的劳务输出组织体系。

　　（二）完善机制流程，确保管理到位。外派劳务的招工简章，严格按外派劳务公司或国外用工单位要求，经县商务局备案后发布。对外务工人员经职介所初试后，报合作的经营公司面试，决定是否最终录取。外派务工人员录取后，县外派劳务培训中心和相关部门有针对性地进行职业技能、职业道德、法律法规的培训，同时加强对国外风土人情的学习培训。同时，充分发挥“xx县法律援助中心”的作用，做好外派劳务人员的法律援助工作，对外派劳务人员免费提供法律援助。始终做好外派劳务的跟踪服务工作，对外派劳务人员建立个人档案，外派劳务的中介机构落实专人…………

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