市统计局人事教育培训工作总结

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市统计局人事教育培训工作总结

　　2016年，xx市统计局在xx市局的正确领导下，结合统计工作实际，以建设高素质统计干部队伍为目标，强化思想教育，加大培训力度，切实抓好统计队伍建设，现将我局2016年人事教育培训工作总结如下：

　　（一）健全组织，加强领导。局党组对干部队伍教育培训工作非常重视。今年年初，局领导班子经过研究，将培训工作列为今年的一项重点工作。精心制定学习计划，认真选择学习课题，并明确要求副局长专门负责此项工作。局主要领导干部带头参加教育培训，重点内容亲自授课，全局干部职工踊跃参加，确保了各项教育培训计划的落实。

　　（二）健全各项规章制度。我们把严格学习制度、严肃学习纪律作为整个教育培训活动的一个关键环节。坚持和完善固定学习日制度。我们把每周五下午定为集中学习时间，要求每名人员结合工作岗位和自身实际开展学习，按照学习计划通过书籍、互联网等学习与统计工作相关的理论知识；严格学习考勤制度，对应当了解和掌握的法律、法规和业务知识的学习，要求全体干部必须参加。还建立了学习笔记制度、定期检查、不定期抽查制度，很好的保证了各项学习任务落到了实处。

　　（三）联系实际开展培训。教育培训的目的是为了提高干部队伍的整体素质，促进统计工作的深入开展。因此我们紧紧从统计工作的大局出发，认真组织了政治理论学习和业务知识的培训。一是组织机关全体人员和乡镇统计人员专题学习培训，强调政府统计人员依法守法执法职责；以案说法，重点对《统计法》规定的“十三个不得”条款进行再学习再认识；以考促学，按照省局示范模式，对参学人…………

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