区信访局党支部党风政风行风工作总结报告

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区信访局党支部党风政风行风工作总结报告

近年来，区信访局党支部认真贯彻落实中央和省、市、区委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示精神，深刻领会主体责任的内涵，坚持把落实主体责任纳入重要议事日程，与信访工作同部署、同落实，找准工作的着力点和突破口。局领导班子凝聚力、战斗力不断提升，党员干部职工自我约束、自我接受监督的意识逐步增强，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

　　一、选好用好信访干部，营造风清气正的工作氛围

　　近年来，区信访局始终严格按照好干部“五条标准”，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。在信访局干部提拔任用过程中，坚持优先推荐德能勤绩廉突出的干部。2015年底，从科级岗位上提拔到副处级岗位信访干部1名；2016年5月，成立了区信访信息中心，属公益一类事业单位，正科级建制，设立事业编制5名；2016年6月，从街镇和区直部门调入科及以下精干工作人员4名，为更好开展网上信访工作奠定了坚实的人员基础。下一步，区编委办公室将再研究批复1－2名信访督查专员，级别为副处级，充实到区信访局领导班子中，加强班子力量。

　　二、畅通信访工作渠道,夯实基层基础

　　区信访局认真落实中央和省、市关于信访工作基层基础建设的部署要求，进一步夯实信访工作的基层基础，提高基层预防和化解信访矛盾纠纷的能力和水平，切实维护了群众的合法权益，提高了服务群众的水平。

　　1.有效提高来访接待场所综合服务功能。为方便群众来访，自2015年年底，区委、区政府列财政预算260万元，…………

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