市烟草专卖局年度教育培训工作计划

内容预览：

市烟草专卖局年度教育培训工作计划

　　xx年，全系统的教育培训工作将紧紧围绕“战略、规范、创新、质效、管理、文化、队伍”七个关键词，以培训需求为导向，以“素质提升”为核心，加快推进教育培训体系建设，加快建立完善教育培训管理制度，努力做好教育培训项目实施，促进学习型企业文化建设，为xx烟草健康、协调、可持续发展提供坚强的人才保障。

　　一、加强领导，积极推进教育培训体系建设。

　　在市局党组统一领导下，建立由人力资源管理处、各专业条线协同配合，各县（区）局（分公司）教育培训主管部门按管理权限分层、分级管理的运行机制。

　　（一）加强教育培训工作的组织领导。各单位、部门要高度重视教育培训工作，主要领导要切实履行教育培训第一责任人的职责，完善组织机构和体制机制，加大对教育培训工作政策、人力和资源支持保障力度。

　　（二）加强教育培训工作的流程规划。紧紧围绕需求分析、课程设计、培训方式、效果评估、考核激励等关键环节抓好教育培训流程建设。

　　（三）加强教育培训工作的师资建设。加快内训师队伍建设，加强教育培训经费保障，完善教育培训管理制度，实现教育培训工作制度化、规范化。

　　（四）加强教育培训工作的项目推进。教育培训主管部门抓好重点培训班、面向全体员工的应知应会的普训，各职能部门抓好各条线专业技能培训，实现点、线、面的有机结合。

　　二、统筹推进，积极做好市局（公司）、县（区）局（分公司）层面的培训项目实施。

　　（一）市局（公司）综合培训：

　　主要做好以下培训：市局（…………

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