村务监督“清单式履职，积分制管理”实施方案（含履职清单与积分管理表）

内容预览：

村务监督“清单式履职，积分制管理”实施方案（含履职清单与积分管理表）

各行政村：

　　为进一步加强村级民主监督，提升村务监督委员会建设的科学化、规范化和制度化水平，在充分运行“村务监督积分管理系统”基础上，不断加强和创新社会管理，逐步健全完善村务监督委员会工作运行机制。经研究，决定在全镇范围内推行村务监督“清单式履职，积分制管理”。现提出以下实施意见：

　　一、指导思想

　　以党的十八大及十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“生态立镇、特色富镇、旅游兴镇、科技强镇”建设的总体思路和加强基层廉洁工程这条主线，按照创新社会管理的总体要求，切实加强村级民主管理和民主监督工作，严格落实《xx省村务监督委员会工作规程》，全面提升村务监督委员会工作水平，不断夯实农村基层党风廉政建设基础，有力推进农村社会各项事业健康有序快速发展。

　　二、工作内容

　　（一）基本思路。根据村务监督工作规程，建立村务监督履职清单、明确村务监督履职要点、界定村务监督积分标准，为科学评估村监委履职情况奠定基础，充分发挥村务监督委员会主观能动作用。

　　（二）基本架构。村务监督履职清单分为正积分管理系统和负积分管理系统，积分项目和评价指标由镇村务监督指导中心负责设置，并根据实际需要不定期进行调整、完善。其中，正积分管理系统包括组织管理、民情民意、分类监督、定期报告、矛盾调处、履职评价、监督创新和实绩关联8个履职项目76个履职要点；负积分管理系统包括履职缺位、履职越位、履职对立和履职失范4个防控项目12…………

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