XX区党政人才服务发展行动计划实施方案

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xx区党政人才服务发展行动计划实施方案

为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委“六个一”发展布局要求，着力培养打造一支政治坚定、担当进取、勤奋干事的干部队伍，进一步提升人才工作服务振兴发展水平，决定实施“党政人才服务发展行动计划”。制定如下实施方案：

一、目标任务

紧紧围绕推进中央“四个全面”、省委“三个五”和市委“六个一”战略布局，按照全区着力构建“四大功能区”“四大产业体系”“一核、一区、多园”产业布局的发展目标，把党政人才队伍建设的着力点放在“选、用、育、管”上，快速提升各级领导干部服务和推动经济发展的能力，为推动xx新一轮振兴发展奠定坚强的组织基础，提供有力的人才支持。

二、主要措施

（一）以选优配强为核心，打造高素质的党政人才队伍

1.坚持党委统揽全局的原则。抓好《党政领导干部选拔任用条例》和“一个意见、五个办法”的贯彻落实。做好对区管领导干部的常态化综合分析研判工作，重点做好换届前期的分析研判，对干部负面信息进行深度研判，为换届过程中优化班子配备、选准用好干部提供科学依据。

2.持续推进干部队伍结构优化。加大对党外、少数民族、女干部及年轻干部的培养使用力度，使我区干部结构更加合理。立足领导班子建设的实际需要，充分考虑人选成熟度和岗位匹配度，进行择优配备。

3.加大岗位调整交流力度。通过“一线任职”“角色转换”等方式，加强区直机关与乡镇、街道，党委部门与政府部门间的调整交流，有计划地将党群、政法、意识形态部门干部交流到综合经济部门轮岗，了解熟悉经济工作，广泛调…………

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