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县委书记在全县组织工作会议上的讲话
过去一年,全县组织战线的广大干部认真履职,积极进取,创新创优,各个方面都取得了新进展新成效。主要表现为“四个实现”:一是干部队伍建设实现了全面从严。落实从严管理干部“五个要”要求,出台《关于全面从严加强干部工作的若干意见》“1+5”系列文件,提升了干部工作规范性。不胜任现职干部分类调整做法,被中组部《组工信息》、省委《信息快报》等刊载,得到省委常委、组织部王炯部长批示肯定。实行科员职干部选任职数预审制度,从源头上杜绝了超职数配备问题。分类调配、从严使用干部,37名能干事、作风实的干部得到提拔使用,40名在执法、敏感岗位任职时间较长的干部得到交流调整,32名年轻干部到“四个一线”重点岗位实践锻炼,12名县直机关年轻干部到乡镇基层预任挂职。实施“321”干部轮训计划,全年举办三外培训班6期、培训乡科级领导干部260余人,举办专题培训37期、培训干部2100余人次。开展选人用人月度巡察,对2名“一把手”和分管领导提醒谈话,对5名责任人诫勉谈话。领导干部个人事项报告抽查核实比例达到15%,5名干部因瞒报个人财产情况暂缓提拔使用。二是基层党建责任实现了落地见效。开展“基层党建责任落实年”活动,全面完成116个“书记项目”。村级党群服务中心推行“八位一体”模式,得到李健部长批示肯定。高渡、卢集、新袁、穿城等乡镇多方筹集资金,强力推进村级党群服务中心建设;众兴镇认真做好专职社工招录工作,有力提升了社区服务水平;三庄乡、住建局在全县试点先行党员登记工作,规范了党员队伍管理;交运局组建成立党员爱心车队,旅游局开展红…………
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