医院廉政文化建设工作情况汇报材料

内容预览：

弘扬廉洁文化和谐稳步发展

近年来，我院紧紧围绕廉政文化进医院、创先争优、道德讲堂等活动，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力在加强组织领导、推进制度创新、引导职工参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行积极探索，不断创新工作举措，丰富工作内涵，扎实开展廉政文化示范点创建工作，努力营造廉政廉洁的思想环境、和睦和谐的人文环境、勤政优政的工作环境，真正把廉政文化建设作为医院发展的助推器，全院上下形成了“以廉为美、以廉为荣、以廉为乐、以廉为范”的良好风尚。

一、加强组织领导，明确落实责任

廉政文化建设和廉政教育是一项长期性的系统工程，重在建设，贵在教育。我们着重从廉政文化建设和廉政教育的组织领导入手，逐步完善组织领导机制，做到高度重视、明确责任，组织保障，经费到位。

1.高度重视，明确责任。院领导高度重视“廉政文化示范点”创建工作，充分认识廉政文化建设的深远意义和廉政教育的重要作用，明确要求把创建工作纳入医院建设的总体规划，与业务工作同部署、同落实。切实加强对“廉政文化进医院”活动的领导，以教育、制度、纠风、惩处为重点，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，院领导班子召开专题会议，带头提高认识，统一思想，领会有关文件和会议精神，通过办公会、院周会等传达卫生局会议精神，认真制定实施方案，成立以院党委书记和院长为组长，各职能科室负责人和科主任为成员的活动领导小组，形成党政主要负责同志负总责、主动抓，分管领导具体抓，责任部门具体牵头负责，相关部门配合齐抓共管，一…………

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