民管集体合同部2016年工作总结及2017年目标计划

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民管集体合同部2016年工作总结及2017年目标计划

今年，我们认真按照年初市总下达的目标任务和区工会工作要点，认真研究、深入基层，指导、开展民主管理和集体合同工作，逐项抓好落实，取得了显著效果。

一、民主管理工作

我区现有企（事）业单位1094家，已建立厂务公开民主管理制度的企业930家。双百企业建制280家，建制率已达到85%，规范率达到了85%。规模以上企业342家，职代会建制率达到100%，规范率达到85%。

一是创新工作方法，扎实开展民主管理进私企活动。为了切实提高民营企业民主管理工作整体水平，更好地维护职工合法权益，促进企业和谐发展。按照省总工会要求,结合我区实际,经过认真谋划、精心组织，实地考察以后，选出了两家示范单位，分别是丰润建筑安装股份有限公司、河北津西钢铁集团正达钢铁有限公司，通过榜样作用，以点带面，有效地带动了全区私企《条例》的贯彻落实。

二是深入发掘亮点，加强民主管理典型企业的选树。已初步选定4家企业为民主管理典型单位，相关材料已经上报市总工会，各项工作正在完善之中。

三是采用多种形式，进一步推动《条例》的贯彻落实。今年7月是《河北省企业民主管理条例》颁布一周年，今年1-11月份，我们上街和下企业宣传8次，发放资料1600多份。建立完善区、乡镇（街道）、企业三级培训体系，区总工会共举办职工代表培训班1次，培训职工代表达到93人次。今年8月初我们以《河北省企业民主管理条例》为依据，对辖区内32家重点企业民主管理工作进行了检查和指导，达能（丰润）食品饮料、正达钢铁、蒙牛乳业、新宝泰钢铁、丰润供电等企业民主管理…………

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