作风纪律集中整顿领导班子对照检查材料（六查六看）

内容预览：

作风纪律集中整顿领导班子对照检查材料（六查六看）　　xx市xx局领导班子,在开展党员干部作风纪律集中整顿活动的各项工作中,通过认真对照“六查六看”,深刻剖析，对照检查出的问题。现将这些问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下：　　一、存在的主要问题及原因　　(一)深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的情况多，不深不透，特别是对党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神学习不够系统、深入。认为学习也是个人的事，班子成员间共同学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。　　（二）开展批评还不到位。我班子成员在领导班子民主生活会，或是党支部民主生活会上，总爱进行自我批评，说自己的缺点和不足;批评别人时，不深不透、点到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太认真会影响领导、同志间的团结，从而影响工作。主要原因还是存在一些怕得罪人的思想。　　（三）是事业心、进取心缺失。有的干部存在一定的任职疲劳感，长期在同一职位职级上任职，工作激情降低、动力缺乏。精神不振，思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过；有的丧失工作热情，缺乏爱岗敬业意识；部分干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。　　（四）责任心担当意识不强，作风漂浮。有的干部履职尽责意识不强，有的不知责、不积极履责，遇事应付干或干不好；有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法简单，工作效率低。　　（五）制度纪律方面，主要是执行力不够。有的干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风涣散，上班迟到早退，工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生；请销假…………

本文共2105字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]