内容预览:
公司创建省级文明单位总结汇报材料
近年来,xx公司以“三提升一促进”为抓手,按照省、市文明单位创建考核要求,不断提高文明创建水平,先后被评为“全国五一劳动奖状”“全国用户满意企业”“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”“十二五企业文化建设优秀单位”,“xx省文明单位”。。。。等诸多荣誉。公司在计划生育、安全生产、综合治理、党风廉政等工作方面连续多年获得先进单位。
加强队伍建设,提升职工素质
(一)强化班子建设,发挥核心灵魂作用
班子成员充分发挥表率作用。一是坚持“中心组”学习制度。不仅认真学习政治理论知识,同时坚持学习技能业务、领导艺术和工作方法,注重培养学习思辨、驾驭全局、综合创新、知人善任、协调运筹、拒腐防变等“六种能力”,坚持正确的政治方向,牢固树立政治意识、责任意识和大局意识。二是坚持民主集中制和班子议事规则。健全党内民主生活会制度,发扬民主,集体决策;班子成员合理分工,明确职责,对职责范围内的事敢于决策,严于管理,勇于负责。三是坚持例会制度。每周定期召开经理办公会、每月定期召开工作例会,研究解决工作中存在的困难和问题,对执行政策、生产经营、供水服务、资金监管、队伍建设等方面的工作交换意见,对下一步工作统筹规划。在班子求真务实工作作风带动下,全司上下人心思进、人心思干已蔚然成风,获得“xx省创建‘四好’领导班子先进集体”。
(二)强化素质建设,增强团队整体实力
公司借力文明创建,不断出台、完善工作机制,努力提升队伍的政治素质和业务素质,为文明创建提供强大…………
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