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人力资源和社会保障局纪检监察工作总结
xx年,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,xx人力资源和社会保障局坚持以xxx理论和xxx思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻xxx和省、市纪委全会精神,紧密联系人力资源和社会保障工作实际,全面推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,为全面完成xx年全市人力资源和社会保障工作目标提供了坚强的政治保证。
一、加强领导、明确责任,确保“一岗双责”落实到位
按照省、市纪委全会精神要求,xx人力资源和社会保障局始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键,重实效,认真落实局党组统一领导,局机关党委组织协调,科(室)、中心、支队各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展。一是在局党组分工时就明确了分管党风廉政建设的领导,为党风廉政建设工作提供了组织保证。二是在安排业务工作时,对党风廉政建设及反腐败工作同安排同部署,并印发了年度党风廉政建设责任制实施意见,明确了党风廉政建设工作的整体目标和任务。三是实行党风廉政建设责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,将党风廉政建设责任目标分解到各班子成员,严格落实领导成员的责任分工和对党风廉政建设的领导责任,从根本上提高领导干部管好自己、带好队伍、管住配偶及身边工作人员的自觉性。四是局领导班子成员与各科室、中心、支队主要负责人签订党风廉政建设责任书,局领导班子成员坚持实行“一岗双职”,将责任主体从局领导班子成员延伸到各科室、中心、支队负责人。
二、结合实际、加强教育…………
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