林业局干部人事档案专项审核工作总结

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林业局干部人事档案专项审核工作总结县委组织部：　为进一步从严管理干部人事档案，根据县委文件统一部署，我局于2015年7月至2016年6月开展了干部人事档案专项审核工作，现将有关情况总结如下：一、专项审核情况在本次专项审核工作中，我局对干部人事档案进行全面审核，初审完成后集中进行复审。认真排查风险点，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后集中进行复审。重点审核了“三龄二历一身份”等信息，并注意档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否规范完整。审核完成后，对存在的问题进行了集中处理。将专项审核中形成的《干部任免审批表（档案审核专用）》、《干部人事档案专项审核认定表》进行入档。我局共审核28名在职干部档案：其中出生日期不一致10人，无造假、伪造材料等现象。对出生日期不一致的人员进行了重新认定。二、主要做法在专项审核工作中，加强组织领导，严格把握审核重点和信息认定，确保准确无误，圆满完成了审核任务。1、精心组织，明确分工。为搞好干部人事档案专项审核工作，局党委对干部人事档案专项审核工作进行了部署，制定了工作方案，做到了人员到位，分工明确，责任到人。2、明确要求，突出重点。在专项审核工作中，以专项审核《操作手册》、《xx县干部人事档案专项审核工作实施方案》等为依据，采取两人独立审核方式进行初审，逐卷逐页查问题，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后集中进行复审。审档人员以极强的责任感，本着对组织、对干部个人负责的态度，重点审核干部“三龄二历一身份”、奖惩情况、家庭成员及重要社会关系等重要信息，以及档案材料是否涂改造…………

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