市财政局创建精神文明单位工作总结

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市财政局创建精神文明单位工作总结

近年来，xx市财政局以抓改革、建制度、带队伍为抓手，以构建基层基础工作规范、现代技术运用充分、人文环境文明和谐的现代财政为目标，狠抓财政基层基础建设、财政信息化建设和财政文化建设，扎实开展文明单位创建工作，有力地推进了财政事业科学发展。2015年2月，xx市财政局被中央文明委授予第四届国家文明单位称号。一、着眼不断提高财政干部的素质，夯实创建文明单位的人才基础文明单位创建工作的主体是广大干部职工，因此文明单位创建首要的是提高财政干部队伍整体素质。局党组坚持依靠学习统一思想，提升素质，推进工作。每月不少于一次党组中心组学习，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，学习马克思主义理论和党的路线方针政策等。定期开展调查研究，了解掌握xx经济发展、财政政策执行以及精准扶贫等各方面情况。近年来先后出版《xx市民生财政建设研究》《xx财政改革发展案例选编》《财政志》等书籍，财政干部撰写调研理论文章500余篇。局党组立足财政实际，把“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”作为文明创建的一项重要任务常抓不懈。2012年以来，先后举办全市财政系统干部轮训、中层干部赴清华大学能力素质提升班、35周岁以下青年干部北京大学培训等各类培训班60期，培训财政干部达1.2万余人次。组织部分干部赴广东、浙江等省市财政部门观摩学习，选派优秀干部赴中央财经大学等高校进行业务培训，邀请清华大学、浙江大学、财政部等专家学者为全市财政系统人员授课，不断拓展干部视野，提升综合素质。同时，面向社会公开招录本科…………

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