市规划局开展懒政怠政为官不为问责年活动总结报告

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市规划局开展懒政怠政为官不为问责年活动总结报告

今年以来，根据《xx市人民政府办公厅关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》（x政办文xx号）要求，市规划局以落实两个责任为主线，以执纪问责为抓手，以促进履职尽责为目标，在全局范围内开展了懒政怠政为官不为问责年活动，进一步转变了工作作风，提高了服务质量，提升了工作效率。现将有关工作情况总结如下：

一、基本做法

一是思想高度重视。收到市政府办公厅《关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》后，局党组高度重视，专门召开会议研究部署有关工作。召开全局动员大会，对全局开展问责年活动进行动员，并下发《xx市城乡规划局关于印发懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》，成立了由局党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长的领导小组。按照动员部署、自查自纠、监督检查和总结提高四个阶段，重点对重点项目建设领域、行政审批制度改革领域等方面存在的不良现象进行问责。

二是注重日常教育。每月组织全局干部职工观看一次警示教育片。每周五向全局干部职工编发廉政红线和勤政寄语短信。定期召开中层以上领导干部会议，局“一把手”进行廉政勤政谈话。及时对新进人员进行了上岗前廉政勤政谈话。召开述责述廉会议，局机关相关处室和下属单位共计7名负责人进行了述责述廉。局党组书记和纪检组长对竞争上岗和轮岗的分局局长、副局长进行了上岗前廉政勤政谈话，并由纪检组对直属分局新任职的13名干部进行了上岗前廉政知识测试。

三是坚持风险防范。我们在去年开发的电子印章、一书两证二维码防…………

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