公路局办公室“青年文明号”创建工作报告

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公路局办公室“青年文明号”创建工作报告办公室现有职工11人，平均年龄31岁，2008年创建为市级青年文明号，多年来，我们在上级团委和局领导班子的大力支持和帮助下，始终把创建更高一级的“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合公路工作特点，以倡导职业文明为核心，以“创新赢得未来、服务从心开始”为工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，有效完成了上级交给的各项任务目标，发挥了局办公室承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，激励了单位青年的工作热情、浓厚了青年氛围，为全区公路事业发展奠定了后勤基础。一、加强教育，努力造就一流团队坚持以科学的理论武装青年，以正确的舆论引导青年，以高尚的精神塑造青年，把深入贯彻《全国青年文明号信用公约》作为建设青年文明号的行动指南。通过推行“四个一”工作法（读一本书、每月一歌、每周一卡、每日一题），时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。二、优化服务，努力提升窗口形象抓认识，增强工作积极性。办公室是一个单位的窗口，“窗口”文明是行业文明的重要基础，行业文明与否，是通过“窗口”来体现。没有窗口文明的基础，行业文明就成了一句空话；没有全行业的窗口文明，就难以有整个行业的文明。实施形象工程，既为创建文明单位奠定了坚实的基础，又为推动全行业的文明进程创造了条件。抓管理，规范办公室从业人员行为。坚持用制度来管人管事，靠制度加强队伍建设，用制度约束职工的行为规范，在办公室实行严格的任务分工和ab角制度，做到责…………

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